Chính sách sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng

Tham khảo. KHÔNG.	Nhà tài trợ điều hành	Người quản lý chính sách	Cơ quan phê duyệt	Được phê duyệt lần đầu	Xem xét lần cuối	Ngày có hiệu lực	Đánh giá tiếp theo
71.01	Phó chủ tịch, trường và cộng đồng	Giám đốc Thư viện, Dịch vụ Học tập và Sức khỏe	Hội đồng điều hành	Tháng 8 2015	Tháng 9 ngày 9 tháng 1 năm 2022	Tháng 9 ngày 9 tháng 1 năm 2022	Tháng 9 2027

Mục đích
1. NSCC cam kết tuân thủ luật Bản bắn cá đổi thưởng và tôn trọng bắn cá đổi thưởng sở hữu trí tuệ của chủ sở hữu tài liệu Bản bắn cá đổi thưởng. Mục đích của chính sách này là:
  1. Nội dung quan điểm của NSCC tôn trọng việc Nhân viên và Sinh viên sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng (ở mọi định dạng).
  2. Giới hạn mọi trách nhiệm pháp lý của NSCC cũng như Nhân viên và Sinh viên của NSCC đối với hành vi vi phạm Bản bắn cá đổi thưởng thông qua việc thực hiện thẩm định trong việc sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng.

Phạm vi
1. Chính sách này áp dụng cho tất cả Nhân viên và Sinh viên.
2. Chính sách này không đề cập đến bắn cá đổi thưởng sở hữu tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng do Nhân viên hoặc Sinh viên tạo.

Định nghĩa

Thời hạn	Định nghĩa
Bản bắn cá đổi thưởng	bắn cá đổi thưởng sản xuất, sao chép và sao chép một tác phẩm (có thể là tác phẩm văn học, kịch, âm nhạc hoặc nghệ thuật) có bản bắn cá đổi thưởng. Sao chụp bao gồm sao chụp các tài liệu in ấn; thay đổi định dạng in thành tệp kỹ thuật số; thay đổi tập tin kỹ thuật số sang định dạng in; tạo một tệp kỹ thuật số mới từ một tệp khác và biểu diễn tác phẩm trước công chúng. Chỉ chủ sở hữu bản bắn cá đổi thưởng và/hoặc những người được chủ sở hữu bản bắn cá đổi thưởng cho phép hoặc cấp phép mới có thể sao chép tác phẩm (trừ khi việc sao chép nằm trong trường hợp ngoại lệ trong Đạo luật bản bắn cá đổi thưởng (Canada)), như được xác định tại đây: https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/C-42/Index.html
Nhân viên	Một cá nhân hiện đang làm việc cho NSCC để thực hiện công việc cho Trường Cao đẳng. Điều này bao gồm tất cả nhân viên, bất kể tình trạng, cũng như những nhân viên hiện tại đang nghỉ phép (được trả lương/không được trả lương).
Xử lý công bằng	Một trong những trường hợp ngoại lệ trong Đạo luật bản bắn cá đổi thưởng (Canada) cho phép sao chép các đoạn trích của tài liệu bản bắn cá đổi thưởng mà không có sự cho phép của chủ sở hữu bản bắn cá đổi thưởng, được gọi là ngoại lệ "giao dịch công bằng". Nó cho phép sao chép, trong những trường hợp nhất định, tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng nhằm mục đích nghiên cứu, nghiên cứu riêng tư, giáo dục, châm biếm, nhại lại, phê bình, đánh giá và đưa tin. NSCC đã triển khai Nguyên tắc xử lý công bằng nhằm cung cấp các trường hợp trong đó tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng có thể được sao chép theo ngoại lệ "xử lý công bằng".
Tài nguyên giáo dục mở (OER)	Tài nguyên giảng dạy, học tập và nghiên cứu nằm trong phạm vi công cộng hoặc đã được phát hành theo giấy phép sở hữu trí tuệ cho phép người khác sử dụng miễn phí và tái sử dụng." (Quỹ Hewlett). Có thể áp dụng 5 R cho nội dung.
Sinh viên	Bất kỳ người nào đã đăng ký một chương trình và/hoặc đăng ký các khóa học tại NSCC.

Chính sách
1. Vai trò và trách nhiệm
  1. Nhân viêncó trách nhiệm:
    1. Tôn trọng bắn cá đổi thưởng của chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng và tự thông báo về các trường hợp mà họ có thể sử dụng hoặc sao chép hợp pháp các tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng.
    2. Tuân thủ và triển khai Chính sách này tại NSCC phù hợp với vai trò của họ.
  2. Nhân viên làm việc trực tiếp với sinh viên, ngoài trách nhiệm cá nhân về việc sử dụng tuân thủ, còn chịu trách nhiệm về:
    1. Giáo dục học sinh về trách nhiệm của họ trong việc sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng.
    2. Khuyến khích sinh viên hành động với những trách nhiệm này, phù hợp với những kỳ vọng được nêu trong Chính sách liêm chính trong học tập.
  3. Sinh viêncó trách nhiệm tôn trọng bắn cá đổi thưởng của chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng và tự thông báo về các trường hợp mà họ có thể sử dụng hoặc sao chép hợp pháp các tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng.
  4. Lãnh đạo trường đại họcchịu trách nhiệm thực hiện các bước hợp lý để đảm bảo triển khai hiệu quả Chính sách này và khuyến khích việc tiếp tục tuân thủ Chính sách.
2. Sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng được ủy bắn cá đổi thưởng
  1. Trách nhiệm của cá nhân là đảm bảo rằng việc sao chép tuân theo Nguyên tắc xử lý công bằng hoặc phải được cấp phép phù hợp trước khi sử dụng bất kỳ tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng nào. Nhân viên và Học sinh có thể sao chép một phần đáng kể tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng với sự ghi nhận tác giả phù hợp theo yêu cầu và chỉ định của tác giả và/hoặc chủ sở hữu tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng nếu:
    1. Họ đã nhận được sự cho phép bằng văn bản của Chủ sở hữu bản bắn cá đổi thưởng.
    2. Việc sao chép tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng nằm trong các trường hợp ngoại lệ về Giao dịch công bằng hoặc giáo dục của Đạo luật bản bắn cá đổi thưởng (Canada).
    3. Việc sao chép được cho phép theo giấy phép hoặc hợp đồng cụ thể với chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng (có thể bao gồm giấy phép hoặc thỏa thuận giữa NSCC và chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng cho phép nhân viên và sinh viên sử dụng và sao chép tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng theo các điều khoản và điều kiện nhất định.
    4. Tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng phải tuân theo thỏa thuận cấp phép mở của chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng, miễn là có tuân thủ các điều khoản của giấy phép mở.
    5. NSCC đã nhận được sự cho phép bằng văn bản của Chủ sở hữu bản bắn cá đổi thưởng vì lợi ích của nhân viên hoặc sinh viên.
  2. Các bản sao chép được phép, được nêu ở trên, không bao gồm hoặc cho phép phá hoại bất kỳ khóa kỹ thuật số nào, như được xác định bởiĐạo luật bản bắn cá đổi thưởng(Canada), yêu cầu phải có sự đồng ý rõ ràng bằng văn bản của chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng hoặc trong trường hợp việc lách luật được cho phép rõ ràng theo các trường hợp ngoại lệ trongĐạo luật bản bắn cá đổi thưởng(Canada).
3. Vi phạm bản bắn cá đổi thưởng
  1. Vi phạm bản bắn cá đổi thưởng là một vấn đề nghiêm trọng có thể dẫn đến trách nhiệm pháp lý đối với cá nhân Nhân viên và Học sinh. Ngoài mọi hành động do chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng hoặc đại lý được ủy bắn cá đổi thưởng của chủ sở hữu thực hiện, NSCC, theo đúng thủ tục, sẽ có hành động tôn trọng việc không tuân thủ Chính sách này và mọi hành vi chiếm dụng hoặc vi phạm bắn cá đổi thưởng sở hữu trí tuệ của chủ sở hữu Bản bắn cá đổi thưởng.
  2. Nếu Nhân viên hoặc Học sinh biết được bất kỳ hành vi vi phạm hoặc sử dụng tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng không tuân thủ nào, họ phải báo cáo việc đó cho người quản lý bộ phận hoặc trường học của họ để có thể thực hiện các biện pháp thích hợp.
4. Tài nguyên giáo dục mở
  Trường khuyến khích sử dụng Tài nguyên Giáo dục Mở (OER) như một giải pháp thay thế cho việc sử dụng các tài liệu có bản bắn cá đổi thưởng.
5. Hỗ trợ và tài nguyên
  NSCC cung cấp tư vấn, hỗ trợ và nguồn lực cho Nhân viên và Sinh viên để hỗ trợ họ tuân thủ luật Bản bắn cá đổi thưởng. Mọi câu hỏi hoặc thắc mắc liên quan đến vấn đề Bản bắn cá đổi thưởng hoặc việc tuân thủ có thể được chuyển đến Văn phòng Bản bắn cá đổi thưởng NSCC

Hỗ trợ chính sách

Hướng dẫn về bản bắn cá đổi thưởng:
71.03 Nguyên tắc giao dịch công bằng
31.01 Chính sách liêm chính trong học tập
42.01 Quy tắc ứng xử của nhân viên
74.01 Chính sách sở hữu trí tuệ
12.11 Chính sách của Ban đạo đức nghiên cứu
12.22 Chính sách liêm chính trong nghiên cứu
42.31 Chính sách tiết lộ an toàn
32.01 Chính sách khiếu nại của sinh viên
33.01 Chính sách tiêu chuẩn cộng đồng sinh viên